Повышение квалификации учителей
Хочу поделиться впечатлениями и, соответственно, фото с курсов повышения квалификации учителей, которые проходили в городе Индор в Индии во время работы в тренинговой компании Incisive Training pvt. ltd. Мне выпала честь тренировать учителей вместе с тренером личностного роста, капитаном Индийской армии Джейсоном Томасом.
Незабываемые впечатления от курсов, тем более что состав участников был более чем разнообразен в конфессиональном плане. Что касается профессионального, хочу отметить высокую мотивацию школьных учителей школы MSB Educational Institute в городе Индор, Центральная Индия.
Вступление и разминка
Разминочка: представляемся, тема, что ждем от занятия
Well begun — half done!
хорошее начало полдела прокачало
…. но вот коммуникация налажена и все чувствуют себя в своей тарелке. И я продолжаю Warming-Up exercises. И вот я последовал старинной Римской формуле “разделяй и властвуй”, разбил обучающихся на 4 группы, снабдил раздаточным материалом, и первоочередное задание захватило умы тренирующихся.
Участники тренинга делятся на группы
Где-то на двадцатой фото я устал делать подписи. Данный тренинг был для меня и до сих пор является уникальным опытом межкультурной коммуникации на английском языке.
Поразительно, насколько тепло и по-свойски индусы приняли меня как тренера курса повышения квалификации учителей в школе, хотя средний возраст учителя превышал мой. К тому же, многие учителя этой школы могут похвастаться англоязычным образованием, в некоторых случаях в Великобритании.
Обсуждение стратегии игры в малых группах
Живая фара тренинга по повышению квалификации индийских учителей
Сообщество Бора (Bohra Community) – часть народности Гуджарати, происходящей из индийского штата Гуджарат. Это, без преувеличения, самый богатый индийский штат, так как народность очень предпринимательского характера и у них в крови добиваться успеха, постоянно совершенствоваться. Как и в других академических и жизненных случаях, они пытались впитать лучшее из всего того, что приносят в их сообщество иностранцы, западная культура и “белые” люди вообще, при этом сохраняя самобытность, свою веру.
Учителя активно включаются в игру
В активной фазе игры перчика добавил соревновательный принцип, заставивший участников учительского тренинга сосредоточенно зарабатывать баллы для пользы группы. Индивидуальная работа не так важна в большой группе, как возможность стать полезным маленькому сообществу. Тренинг показал учителей школы MSB Educational Institute как готовых к взаимодействию профессионалов, которые включились в конкурентную борьбу за выигрыш своего маленького коллектива.
Я благодарен коллегам и, конечно же, самим учителям за активное участие и поддержку до, во время и после тренинга. Учительский тренинг продолжился тем, что нашей компании доверили также потренироваться навыки коммуникации учеников (более 500 учеников в школе). Было по-разному, но с некоторыми старшеклассниками мы до сих пор обмениваемся любезностями онлайн, все время приглашают к ним опять.
Четыре команды конкурируют между собой
Личный вклад участников в работу группы
Подведение итогов игры
ОК, спасибо что посмотрели. Не затруднитесь поставить лайк, for God’s sake!